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Titel
Text copied to clipboard!Spezialist für Wirkungsbewertung
Beschreibung
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Wir suchen einen Spezialisten für Wirkungsbewertung, der unsere Organisation bei der systematischen Analyse, Messung und Kommunikation der Auswirkungen von Programmen, Projekten und strategischen Initiativen unterstützt. In dieser Rolle arbeiten Sie an der Schnittstelle von Datenanalyse, Strategie, Nachhaltigkeit und Stakeholder-Management. Ihr Ziel ist es, belastbare Bewertungsansätze zu entwickeln, mit denen positive und negative Effekte auf Gesellschaft, Umwelt, Wirtschaft und betroffene Interessengruppen nachvollziehbar erfasst werden können. Sie tragen dazu bei, dass Entscheidungen auf fundierten Erkenntnissen beruhen und Ressourcen dort eingesetzt werden, wo sie den größten Nutzen erzielen.
Als Spezialist für Wirkungsbewertung konzipieren Sie Bewertungsrahmen, definieren Indikatoren und entwickeln Methoden zur Datenerhebung und -auswertung. Sie arbeiten eng mit internen Fachbereichen, Projektleitungen, externen Partnern, öffentlichen Stellen und gegebenenfalls Fördermittelgebern zusammen, um relevante Wirkungsziele zu identifizieren und messbar zu machen. Dabei berücksichtigen Sie qualitative und quantitative Methoden, internationale Standards, regulatorische Anforderungen sowie branchenspezifische Besonderheiten. Sie erstellen Berichte, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen, die komplexe Ergebnisse verständlich und zielgruppengerecht aufbereiten.
Ein wesentlicher Bestandteil der Position ist die Sicherstellung der Datenqualität und methodischen Konsistenz. Sie prüfen bestehende Monitoring- und Evaluationsprozesse, identifizieren Verbesserungspotenziale und führen geeignete Instrumente zur Wirkungsmessung ein. Darüber hinaus analysieren Sie Risiken, unbeabsichtigte Nebeneffekte und langfristige Entwicklungen, um ein realistisches Gesamtbild der Projektwirkung zu schaffen. Sie unterstützen Führungskräfte und Projektteams dabei, aus Evaluationsergebnissen konkrete Maßnahmen abzuleiten und Programme kontinuierlich zu optimieren.
Die Rolle erfordert ein hohes Maß an analytischem Denken, Kommunikationsstärke und strukturiertem Arbeiten. Sie sollten in der Lage sein, mit unterschiedlichen Datenquellen umzugehen, komplexe Zusammenhänge zu interpretieren und diese in klare Handlungsempfehlungen zu übersetzen. Ebenso wichtig ist ein gutes Verständnis für Nachhaltigkeit, soziale Wirkung, öffentliche Politik oder unternehmerische Verantwortung, je nach Einsatzbereich der Organisation. Wenn Sie Freude daran haben, Wirkung sichtbar zu machen, evidenzbasierte Entscheidungen zu fördern und zur Verbesserung von Projekten und Strategien beizutragen, bietet diese Position ein anspruchsvolles und sinnstiftendes Arbeitsumfeld mit hoher Relevanz für langfristige Entwicklung und verantwortungsvolles Handeln.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Entwicklung und Pflege von Rahmenwerken zur Wirkungsbewertung für Programme und Projekte
- Definition relevanter Kennzahlen, Indikatoren und Erfolgskriterien in Abstimmung mit Stakeholdern
- Planung und Durchführung qualitativer und quantitativer Datenerhebungen
- Analyse von sozialen, ökologischen und wirtschaftlichen Auswirkungen sowie möglicher Nebeneffekte
- Erstellung von Berichten, Dashboards und Präsentationen für Management und externe Partner
- Sicherstellung der Datenqualität, methodischen Konsistenz und Nachvollziehbarkeit der Ergebnisse
- Beratung von Projektteams bei der Integration von Monitoring- und Evaluationsansätzen
- Identifikation von Optimierungspotenzialen und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium in Umweltwissenschaften, Sozialwissenschaften, Wirtschaft, Statistik oder einem verwandten Bereich
- Erfahrung in Wirkungsbewertung, Monitoring, Evaluation oder Nachhaltigkeitsanalyse
- Sicherer Umgang mit qualitativen und quantitativen Forschungsmethoden
- Fähigkeit, komplexe Daten verständlich zu interpretieren und zu kommunizieren
- Erfahrung mit Berichterstattung, Indikatorensystemen und Evaluationsrahmen
- Kenntnisse relevanter Standards, regulatorischer Anforderungen oder ESG-bezogener Ansätze
- Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in deutscher Sprache
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrung haben Sie in der Bewertung gesellschaftlicher oder ökologischer Wirkungen?
- Mit welchen Methoden der Datenerhebung und Analyse arbeiten Sie bevorzugt?
- Wie stellen Sie die Qualität und Vergleichbarkeit von Wirkungsdaten sicher?
- Beschreiben Sie ein Projekt, bei dem Ihre Analyse zu konkreten Verbesserungen geführt hat.
- Welche Kennzahlen halten Sie für besonders aussagekräftig in der Wirkungsbewertung?
- Wie gehen Sie mit unvollständigen Daten oder widersprüchlichen Ergebnissen um?
- Welche Erfahrung haben Sie mit ESG-, Nachhaltigkeits- oder Evaluationsstandards?
- Wie kommunizieren Sie komplexe Analyseergebnisse an nicht-technische Stakeholder?
